Automotywacja dla menedżerów

Share
Automotywacja dla menedżerów
Automotywacja dla menedżerów

Automotywacja menedżera to unikalne szkolenie adresowane do menedżerów każdego szczebla. Niezależnie o tego, czy zarządzamy firmą, zespołem pracowników mając również własnych przełożonych, czy też jesteśmy np. kierownikiem projektu potrzebujemy codziennie pozytywnej energii, wewnętrznej siły napędzającej nas do wykonywania zadań. Ten wewnętrzny bodziec to nasza automotywacja. Poznając zasady rządzące automotywacją i odpowiednie narzędzia i techniki możemy w sposób świadomy zarządzać i kierować naszą automotywacją.

Jest jeszcze jeden ważny powód, dla którego należy wziąć udział w szkoleniu z automotywacji – to motywowanie swoich podwładnych i pracowników. Jeżeli chcesz kogoś motywować powinieneś zacząć od siebie. Nie wyobrażasz przecież sobie zdemotywowanego szefa próbujące skutecznej zmotywować pracowników. Zapraszamy na szkolenie.

 

Cele szkolenia

Nasze szkolenie ma charakter warsztatowy, biorąc w nim udział:

• udoskonalisz swoje umiejętności kształtowania wizji i wytyczania celów w budowaniu automotywacji,

• przećwiczysz i rozwiniesz umiejętność zwiększania entuzjazmu i zaangażowania,

• wzmocnisz swoje poczucie własnej wartości i pewności siebie,

• nauczysz się rozpoznawać typy emocjonalne wg Simmonsa, które budują automotywacji,

• udoskonalisz umiejętność rozpoznawania i redukowania wpływu stresu na automotywacji,

• przećwiczysz metodykę treningu mentalno – wyobrażeniowego wzmacniającego automotywację.

Dodatkowo program szkolenia został zaplanowany tak przekazać Ci użyteczną i unikalną wiedzę:

• na temat czynników budujących motywację,

• na temat roli inteligencji emocjonalnej w automotywacji menadżerów,

• umożliwiającą zrozumienie wpływu asertywnego monologu wewnętrznego na automotywację menadżera,

• na temat wpływu stresu na automotywację i sposobów jego niwelowania.

 

Program szkolenia

1. CO BUDUJE AUTOMOTYWACJĘ MENADŻERA?

• Siła wizji i wielkość celów

• Entuzjazm i zaangażowanie

• Wyższe wartości biznesu

• Asertywna samoocena

• Wysoki poziom energii fizycznej

2. INTELIGENTNY EMOCJONALNIE MENADŻER I AUTOMOTYWACJA

• Emocjonalne demotywatory

• 26 podstawowych typów emocjonalnych wg.Simmonsa i ich wpływ na automotywację

• Kwestionariusz osobowy Simmonsa i automotywacja

• Autotest inteligencji emocjonalnej Simmonsa

• Jak wzmacniać i wykorzystywać emocje budujące automotywację

• Trening mentalno – wyobrażeniowy wzmacniający automotywacji

3. WPŁYW ASERTYWNEGO MONOLOGU WEWNĘTRZNEGO NA AUTOMOTYWACJĘ

• Rola zdań proasertywnych w automotywacji

• Asertywny monolog wewnętrzny: siła potrzeb, norm i decyzji

• Trening mentalno – wyobrażeniowy asertywnego monologu wewnętrznego

• Obraz samego siebie i sukces

• Usuwanie przeszkód na drodze do sukcesu

4. AUTOMOTYWACJA I STRES

• Stres aktywny i środki zaradcze

• Stres pasywny i środki zaradcze

• Stres oksydacyjny i metody jego niwelowania

• Rutyna i nuda jako silne motywatory i sposoby ich przezwyciężania

• Work Life Balance

• Relaksacja i nauka oddychania

 

Trener

MAGDALENA NOWAKOWSKA

Trener, coach, filolog. Specjalizuje się w tworzeniu innowacyjnych programów coachingowych, szkoleniowych oraz warsztatów w biznesie oraz rozwoju osobistym z zastosowaniem najnowszych rozwiązań w dziedzinie uczenia się dorosłych i kształtowania ludzkich zachowań.

Jej domeną są następujące obszary kompetencji: life coaching, kinezjologia edukacyjna w biznesie i rozwoju osobistym, inteligencja emocjonalna, motywowanie, inteligencja duchowa, przywództwo, tworzenie efektywnego zespołu, rekrutacja, wielorakie inteligencje, zarządzanie energią jednostek i organizacji, treningi antystresowe, wielorakie inteligencje w zarządzaniu kreatywnością i innowacją, asertywność.

Absolwentka Ośrodka Studiów Amerykańskich Uniwersytetu Warszawskiego. Ukończyła studia podyplomowe (program INSETT) w British Council uzyskując tytuł trenera – edukatora. Wykładowca metodyki, historii literatury anglosaskiej i języka praktycznego w Nauczycielskim Kolegium Języków Obcych. Autorka podręczników i programów nauczania.

Kontakt w sprawie szkolenia

(Visited 61 times, 1 visits today)
Share

administrator

Daniel Bogusz Prezes Zarządu w B&O NAVIGATOR Firma Szkoleniowa. Od 1998 roku zajmuje się profesjonalnych zarządzaniem szkoleniami i zaawansowanymi projektami i programami rozwojowymi dla menedżerów i pracowników polskich firm. Ekspert w dziedzinie szkoleń, HRM, zarządzania strategicznego, marketingu i sprzedaży BtB.

Dodaj komentarz

Share

Bądź z nami na bieżąco. Dostarczamy informacje tak jak lubisz!

RSS
Facebook